De Manager ICT rapporteert aan de CIO en stuurt de twee operationele teams aan, geeft leiding aan het verbeterproces voor die teams en ondersteunt de CIO bij het ontwerpen en implementeren van de nieuwe managementstructuur.
De Manager ICT maakt deel uit van het MT-IV, waarvan ook de teammanagers van beide teams deel uitmaken en daarnaast de teammanagers van de andere drie IV-teams (Team Informatiebeheer & Archivering, Team Datadiensten en Team Informatiemanagement, Beleid en Projecten).
Gedurende de reorganisatie blijft de CIO de formeel leidinggevende van de teammanagers (voor de personele zaken).
Het team ICT Regie & Processen (ca. 25 medewerkers, teammanager vacant) en het team Applicaties (ca. 60 medewerkers) verzorgen de operationele beschikbaarheid van de IV-voorzieningen en spelen een grote rol bij het doorvoeren van veranderingen. De reorganisatie en uitbesteding hebben het werk en de manier van werken van beide teams flink in beweging gebracht. Dat gaat niet zonder slag of stoot: door de vele wijzigingen is de stabiliteit nog onvoldoende, samenwerking met de leveranciers verloopt nog niet vloeiend, er zijn uitdagingen om de personeelscapaciteit op orde te houden en er moet nog veel organisatorisch verbeterd worden.
De interim manager ICT, die wij zoeken:
Is een ervaren ICT manager met ervaring in het gemeentelijke domein en met het (door-)ontwikkelen van een regie organisatie.
Is een verbindende en communicatieve leider, die medewerkers laat groeien en onderlinge samenwerking tussen interne en externe collega's versterkt
Opereert slagvaardig en staat voor kwaliteit.
Staat waar nodig met de voeten in de klei, maar behoudt overzicht
Is een team player, werkt goed samen met de collega teammanagers
Neemt mensen rustig, maar beslist, mee in verandertrajecten.
Wat neem je mee:
3 jaar recente en aantoonbare ervaring in het gemeentelijke domein
Ruime ervaring (> 5 jaar) als ICT leidinggevende
Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van een regieorganisatie
Aantoonbare ervaring in het begeleiden en doorvoeren van organisatiewijzigingen
WO werk- en denkniveau
De duur van de opdracht is, mede afhankelijk van het tempo van het doorvoeren van de reorganisatie, voor de periode van maart tot en met december 2023, met een optie op het verlengen van de opdracht tot uiterlijk eind 2024.
Tarief:
€ 110,- per uur
Meer weten?
Voor het complete overzicht van deze aanvraag, kan je contact opnemen met Michael van Zanten via 0641114352. En mail je cv naar: michael@puurrecruitmentenconsultancy.nl